INFORMATION
採用情報
REQUIREMENTS
募集要項
総合職
国内外のお客様と情報交換・交渉・調整を行いながら、ニーズに合ったサービスの提供を行います。
多彩な情報網と発想力を活かした新たなビジネスの提案・企画・創造により、
様々な商品の販売を行っていただきます。
| 募集人数 | 10名程度 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒業見込みの方：290,000円
大学院卒業見込みの方：300,000円
※2027年予定
|
| 諸手当 | 通勤手当・資格手当・出張手当・在宅勤務手当など |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） |
| 勤務地 | 東京本社、名古屋支店、大阪支店、他営業所 |
| 社宅制度 | 社内規定に則り、社宅を貸与しています。 |
| 休日休暇 | 詳しくは福利厚生をご確認ください。 |
| 福利厚生 | 詳しくは福利厚生をご確認ください。
|
| 研修制度 | 詳しくは教育制度をご確認ください。 |
FLOW
採用の流れ
02
会社説明会
03
選考
書類選考、適性試験、面接(3回)を行い、選考いたします。
04
選考合格
入社手続きに同意をいただき、手続きが完了した時点で内定といたします。
FAQ
よくあるご質問
- 社内の雰囲気について教えてください
上司であっても役職ではなく「～さん」と名前で呼ぶ文化があるほど、和気あいあいとした雰囲気があり、社長はじめ役員との距離が近い風通しの良い風土が醸成されています。
- 勤務地の希望は出せますか？ また異動・転勤はありますか？
1年に1回、自己申告制度により異動の希望を出すことができます。本人の希望は考慮しますが、本人と部署との適正、能力や部署のニーズなど、全て考慮して決定します。
- グループ会社への出向などありますか？
豊田通商もしくは関連会社に出向する可能性はございます。
- 語学力に自信がないのですが、仕事において必要になりますか？
採用する際の語学レベルは問いませんが、業務をする上で必要なスキルです。
- 大学院卒であることがハンデになるようなことはありませんか？
ハンデになるようなことはありません。大学院生も学部生と同様に、採用選考を行っています。
- 理系学生の採用基準は文系学生とは異なるのでしょうか？
基本的には同じです。化学品専門商社ですので、理系の知識があればなじみやすいかもしれませんが、文系出身でも十分活躍できます。
- 選考の際に、「大学名」や「学部・学科」などは関係ありますか？
大学や学部による区別はありません。
- OB、OG を紹介していただけますか？
平等性を確保するため、人事を通じての紹介や案内は一切行っていません。個人で連絡を取り、お会いする分にはまったく問題ありません。
- 社宅や寮、または家賃手当はありますか？
- 社内規定に則り、ご自宅からの通勤が困難な方には、社宅を貸与しています（総合職のみ）。
- 出産・育児、もしくは介護をサポートする制度はありますか？
育児休業、介護休業共に法定に従った運用を行っています。取得後の社員の復帰につきましてもサポートしています。
- 退職金制度はどのようになっていますか？
一時金、グループ厚生年金基金、確定拠出年金の3つの制度があります。
COMMENT
人事担当からのメッセージ
皆さんは社会人となり、何を成し遂げたいでしょうか？就職活動は将来の理想像に近付くための「手段」です。この期間に業界分析などで社会の仕組みを理解し、自己分析を通じて、自分自身がどんな人間で、何をしたいか考え抜けば自ずと行きたい世界が見えてくると思います。私たちも会社説明会、インターンシップ、先輩社員座談会などを通して皆さんが悔いのない決断ができるように全力でサポートします。皆さんが輝ける場所に巡り合えることを心から応援しています。
ヒューマンキャピタルソリューション部 部長 ｜ 長澤 好輝
